SHINDAN BUZZ
編集方針
診断BUZZは、性格・恋愛・友達相性・SNS人格・推し活など、毎週新しい無料診断を制作・公開している診断メディアです。本ページでは、当サイトの編集部がどのような方針でコンテンツを制作しているかを公開します。
1. 編集の基本方針
診断BUZZの編集部は、以下の3つの基本方針に基づいて、すべての診断・記事を制作しています。
方針1:エンターテインメントを最優先に
当サイトの診断は、利用者の方が「思わず誰かに話したくなる」「シェアしたくなる」体験を最優先に設計しています。心理学・性格類型論・行動科学等を参考にしつつも、医学的・専門的判断を目的とした診断ツールではなく、あくまで娯楽として楽しんでいただくものです。
方針2:利用者の安全を守る
診断結果が利用者の心身や人間関係に過度な悪影響を与えないよう、編集段階で以下を確認しています。
- 特定の属性(性別・年齢・国籍・職業等)を侮辱・蔑視する表現を含まない
- 結果がすべての利用者にとって受け入れやすい設計になっている(極端にネガティブな結果を最高頻度に出さない)
- 自己肯定感を著しく損なう表現や、自傷・自殺を連想させる表現を含まない
- 未成年者を性的・暴力的に扱う表現を含まない
方針3:継続的な品質向上
公開後も利用者の反応・フィードバックを継続的にウォッチし、必要に応じて診断本体・結果テキスト・解説記事の改訂を行います。利用者からのご意見は、お問い合わせフォームまたは診断リクエストから受け付けています。
2. 制作プロセス
新しい診断は、おおよそ以下のプロセスを経て公開されます。
- 企画:編集部内で「いまSNSで話題になっている切り口」「利用者からのリクエスト」「過去診断のデータから見える次のテーマ」等を議論し、企画案を作成
- 設計:質問・選択肢・スコアリングロジック・結果タイプを設計。各タイプの分布バランス・キャラクター被りの回避等をチェック
- 本文制作:各タイプの解説テキスト・キャッチコピー・3行説明等を制作
- ビジュアル制作:結果カード画像(全タイプ分)・サムネイル画像を制作
- 内部レビュー:編集部内で全体を再チェック。表現の差別性・偏り・誤字脱字・SNSシェアに最適化されているか等を確認
- 公開:WordPressに投入し、SNS・サイト内のお知らせ等で公開を周知
- 公開後の継続改善:利用者の反応に基づいて、必要に応じて改訂
3. ファクトチェック・品質管理
診断結果や解説記事の中で、心理学・行動科学・社会学等の知見を参照する場合は、以下のルールに従っています。
- 主張の根拠が確認できる範囲を超えて「断定」しない
- 「○○心理学では」「一般的にXXと言われている」等、参照の根拠を明示する
- 科学的に決着がついていない論点については、複数の解釈を併記する
- 古い情報・誤情報が含まれていないか、定期的に見直す
診断結果は娯楽目的ですが、その背景にある参考情報については、編集部として誠実に取り扱う方針です。
4. 倫理規範
診断BUZZ編集部は、メディア運営者として以下の倫理規範を遵守します。
- 利用者の個人情報を、本人の同意なく第三者に提供しない
- 利用者を欺くような表現(誇大広告・架空の数字・偽の権威付け等)を行わない
- 特定の広告主・スポンサーの利益のために編集コンテンツを歪曲しない
- 他サイトの診断・記事を、独自の付加価値なしに転載しない
- AI技術・自動化ツールを活用する場合でも、最終的な公開判断は編集部の人間が行う
5. 訂正・更新の方針
公開後のコンテンツに誤り・古い情報・不適切な表現が見つかった場合は、以下のように対応します。
- 明確な誤り(事実誤認・誤字脱字):速やかに修正し、必要に応じて訂正履歴を本文末尾に追記
- 表現の不適切性:該当箇所を修正、または当該結果タイプ・質問を改訂
- 古くなった情報:見直し時期に達したら全体を更新、最終更新日を更新
- 重大な問題(差別表現・権利侵害等):該当ページを一時的に非公開にし、修正後に再公開
利用者の方で誤りを発見された場合は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。確認のうえ、適切な対応を行います。
6. 編集体制
診断BUZZ編集部は、メディア企画・編集・コンテンツマーケティングの経験を持つメンバーによって構成されています。各メンバーは、心理コンテンツ・SNSカルチャー・推し活カルチャー・ライフスタイル領域等に精通しており、それぞれの専門領域から企画・編集に関わっています。
編集部の体制・主要メンバーの紹介については、運営者情報のページをご確認ください。
7. 本方針の変更
当方は、必要と判断した場合、利用者への事前通知なく本方針の内容を変更することがあります。変更後の内容は、当サイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。
本方針に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。